Заказать программу
Ответьте на вопросы, чтобы мы максимально точно составили программу под запрос.
Формат мероприятия
Цели
 
Фан — вы хотите хорошо провести время и зарядиться энергией
Подвигайте бегунок для настройки
Будет лишним
Обязательно
Саморазвитие — вы хотите узнать что-то новое и отработать полезные навыки
Подвигайте бегунок для настройки
Будет лишним
Обязательно
 
Имя
Почта
Номер телефона
Комментарий
Посмотреть все программы
BManager: «Эффективный руководитель»
Программа подготовки руководителей.
Для кого
Для всех, кто управляет людьми
Для тех, кто имеет опыт управления командами от 0 до 2 лет
Сотрудники с потенциалом развития по управленческому треку
Конструктор мероприятия
Чтобы максимально точно составить программу под запрос, мы просим вас ответить на несколько вопросов.
Содержание
Основы менеджмента и ситуационное лидерство.
Мотивация персонала. Как давать и принимать ОС?
Управление собой во времени. Эмоциональный интеллект руководителя.
Командные профили и основы транзактного анализа.
до 12 участников в группе (возможно расширение до 16 человек)
количество групп не ограничено

Формат работы

Занятия проводятся онлайн на платформе ZOOM и GetCourse

Каждый модуль — это
1. Прерид перед началом вебинаров: теоретическая часть
2. Вебинар (2−2,5 часа):
— Повторение теории
— Практика
— Командное обсуждение
3. Домашнее задание:
— Работа в мини-группах
— Практические вопросы


Количество участников: Группа 12 человек
— количество групп не ограничено
— возможно уменьшение или расширение количества участников в группах до 16 человек

Поощрения для участников:
В рамках программы ведётся система сквозного рейтинга участников на основании их активности. За участие в вебинарах и выполненное домашнее задание участники получают баллы. Победители рейтинга получают на выбор:
— Индивидуальные консультации с коучами из команды BRefactor
— Тематические подарки для руководителей, которые могут пригодиться им в управлении командой (полезные списки, чеклисты, коучинговые колоды и т. д.)

Содержание модулей

Вводный вебинар

-

Модуль 1.

-
Основы менеджмента
Управленческий цикл А.Файоля
Типология сотрудников
Модель ситуационного лидерства

Модуль 1.

Основы менеджмента
Управленческий цикл А.Файоля
Типология сотрудников
Модель ситуационного лидерства

Модуль 2.

-
Мотивация персонала
Виды нематериальной мотивации
Определение своих движущих мотивов
Культура саморазвития в команде

Модуль 2.

Мотивация персонала
Виды нематериальной мотивации
Определение своих движущих мотивов
Культура саморазвития в команде

Модуль 3.

-
Обратная связь как инструмент менеджера
Модель предоставления ОС
Как давать и принимать ОС?

Модуль 3.

Обратная связь как инструмент менеджера
Модель предоставления ОС
Как давать и принимать ОС?

Модуль 4.

-
Управление собой во времени
Основы планирования
Работа команды: сроки, ответственные, контроль

Модуль 4.

Управление собой во времени
Основы планирования
Работа команды: сроки, ответственные, контроль

Модуль 5.

-
Эмоциональный интеллект руководителя
Создание продуктивной рабочей атмосферы
Работа с конфликтными ситуациями

Модуль 5.

Эмоциональный интеллект руководителя
Создание продуктивной рабочей атмосферы
Работа с конфликтными ситуациями

Модуль 6.

-
Командные профили
Коммуникация в команде
Модель «Айсберг»
Основы транзактного анализа

Модуль 6.

Командные профили
Коммуникация в команде
Модель «Айсберг»
Основы транзактного анализа
Конструктор мероприятия
Если у вас есть потребность, мы можем провести любой модуль оффлайн в аудитории

Программа очень гибкая, и мы всегда можем добавить какие-то дополнительные тематические модули под ваши бизнес-задачи (например, тренинги по работе в MS Excel, публичным выступлениям, тайм-менеджмент или знание различных программ по личной эффективности).
Заказать программу
Ответьте на вопросы, чтобы мы максимально точно составили программу под запрос.
Формат мероприятия
Цели
 
Фан — вы хотите хорошо провести время и зарядиться энергией
Подвигайте бегунок для настройки
Будет лишним
Обязательно
Саморазвитие — вы хотите узнать что-то новое и отработать полезные навыки
Подвигайте бегунок для настройки
Будет лишним
Обязательно
 
Имя
Почта
Номер телефона
Комментарий
Частые вопросы
Сколько человек может быть в группе?
— Стандартно считается, что необходимый уровень эффективности на оффлайн мероприятии можно достичь при пропорции 1 тренер на 20 участников. Наши эксперты отлично разбираются в своих темах и знают, когда необходимо приглашать ко-тренера. В любом случае мы всегда предлагаем выбор, чтобы вместе с вами выбрать лучшее решение.
А ведущие точно эксперты? Они компетентны проводить мероприятие на эту тему?
— Все наши программы проводят только те тренеры, которые разбираются в теме и имеют продолжительный практический опыт. У нас аллергия на «говорящие головы», мы за глубину и способность разбираться в теме.
В нашей компании уже проводили тренинг на эту тему. Мы можем быть уверены, что в вашей программе не будет повторов?
— Представим ситуацию, в которой мы с вами подходим друг другу и уже начинаем обсуждать подробную программу мероприятия. Мы обязательно покажем вам все инструменты и схемы, которые планируем использовать, расскажем, зачем эти инструменты в плане и как мы будем работать. Все наши программы модульные, если что-то покажется вам знакомым и это можно будет убрать из программы без потери логики всего выступления, мы с лёгкостью и радостью поправим программу именно под ваш запрос.
Отправить сотрудников на двухдневное обучение просто невозможно. Есть какие-то опции по формату и продолжительности?
— Модульная сборка каждой программы развязывает нам руки. Вообще любая продолжительность по абсолютно любой теме! Вы диктуете условия, мы подгоняем программу.
BRefactor — новое для нас консалтинговое агентство. У вас предусмотрен формат рекламного мероприятия, чтобы мы могли посмотреть на вас в работе?
— Мы любим знакомиться, это всегда обоюдный процесс. После снятия запроса мы также формируем своё мнение относительно предстоящего мероприятия. Предтренинговое анкетирование, демо-тренинг, видео-визитка тренера, круглый стол, мозговой штурм с представителями заказчика — мы точно найдём подходящий для знакомства формат.
Нам всё нравится. Давайте обсудим скидки и начнём планирование мероприятия?
— У нас есть система скидок для партнёров, с которыми мы работаем больше года. Если наш с вами путь только начинается — ура, всё впереди!
Второй вариант — это, конечно, всеми любимый опт: пакет тренингов дешевле, чем одна программа. Все детали оптовых предложений мы готовы обсуждать индивидуально.
Как мы можем произвести оплату?
— Если вы хотите оплатить ваше участие в нашей программе от юридического лица (со счета компании), то мы можем заключить договор на консультационные услуги от ООО или ИП. Просто напишите нам, и мы вышлем все необходимые документы.
Если вы будете оплачивать своё участие в нашей открытой программе самостоятельно, то мы пришлём вам номер карты, а после перевода — обязательно чек с указанием выполненных работ. В этом случае мы сработаем как самозанятый.
Официальные отношения для нас прежде всего.
Можно ли сразу оплатить всю работу, чтобы потом этим не заниматься?
— Конечно, вы можете внести 100% предоплаты, это значительно упростит бюрократическую составляющую процесса. Обычно мы выставляем счёт на предоплату в размере 30% от стоимости наших услуг. Как поступить в этот раз — выбирать вам!
Похожие программы